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AIR CORSICA s’engage à accroître le nombre de femmes aux postes à haute responsabilité d’ici à 2025

AIR CORSICA s'engage à accroître le nombre de femme

Ce mardi 19 novembre à Berlin, vingt sept dirigeants de compagnies aériennes se sont réunis afin de signer la charte « 25by2025 » (25 en 2025), à l’occasion du forum « Wings Of Change » organisé par l’Association Internationale du Transport Aérien (IATA), dont fait partie AIR CORSICA. Cette charte scelle l’engagement des représentants des compagnies signataires à promouvoir au minimum 25% de femmes aux « postes clé » de leurs entreprises respectives d’ici à 2025. Initiée par l’ancien PDG d’AIR NEW ZEALAND, cette démarche de l’IATA est en ligne avec celle impulsée par les Nations Unies, en vue de faire progresser l’égalité des sexes dans le monde et, par voie de conséquence, de mettre davantage en valeur le travail des femmes. AIR CORSICA, dont le Conseil de Surveillance est présidé depuis 2018 par Madame Marie- Hélène CASANOVA-SERVAS, atteste ainsi de sa participation à cette action, qui s’inscrit dans sa logique de développement durable et de mise en valeur de la diversité.

Luc Bereni, Président du Directoire Air Corsica, déclare depuis Berlin :

« Je suis très honoré de représenter AIR CORSICA à l’occasion de cette cérémonie et je me réjouis de cet engagement visant à soutenir la promotion des femmes dans notre compagnie. Cela renforce le positionnement à la fois identitaire mais aussi novateur dans lequel nous souhaitons inscrire durablement AIR CORSICA. Les valeurs d’ouverture, d’équité et de partage sont fondamentales pour l’ensemble de nos 700 collaborateurs et nous comptons bien les porter aussi loin que possible dans le paysage aérien européen et méditerranéen, aux côtés de nos consoeurs également signataires ».

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